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转发校人事处《关于一次性预发江苏大学奖励性绩效工资的说明》

时间:2014-12-25 08:00:00  点击量:  作者:

全校各单位:

根据有关规定,对全体在岗在编人员已经预发的江苏大学奖励性绩效工资,作如下说明:

1.全体在岗在编人员按所聘岗位所对应的标准预发;

2. 2014年1月1日以后退休人员,按在岗时间折算预发;

3.截止到2014年12月1日在外全脱产进修(出国)人员,按对应标准的一半预发;

4. 2014年1月1日以后新进校人员按实际进校月份折算预发;

5.进人才交流中心的人员、在孔子学院的人员、长病假、事假人员、2014年1月1日以后调出人员、停薪人员暂不预发;

6.独立核算单位,如机电总厂、后勤服务集团、京江学院、出版社、校属实体、学院实体及附属医院经学校审核后预发,经费自理。

7.关于预发标准,可向本单位办公室或人事处劳资科咨询了解;

8.待奖励性绩效工资具体核算后按”多退少补”的原则兑现到位。

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